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在大部分地区，工资六千元的职工生育津贴可以在500元到2000元之间，在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年，受理条件受疫情影响无法按时缴费期间的生育津贴待遇由参保单位在补缴后按规定申领。
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女性职工怀孕生产是非常辛苦的一件事情并且对自己的身体伤害也非常的大再加上生孩子期间要花费不少的金钱这一系列的原因也就导致了我们国家近几年的生育率越来越低所以国家为了。
案例分析企业职工小美她本人的原工资标准是5500元月她。
生育津贴(产假工资)如何计算?
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4生育津贴申领时限为生育后次年年底前，3申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。
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6000元生育津贴的基数与单位缴费的基数有关一般按照社平工资的60%来计算。
生育津贴与产假工资在本质上是不一样的,而且 两者也不能同时领取!
职工的平均工资依据生育保险的缴费工资确定，佛山市规定该缴费工资统一为5626元。
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