我表妹产假期间的工资就是正常的工资水平月薪8000元。表妹所在代表处月缴费平均工资是元。生育津贴24112855元。按照国家生育津贴规定如果职工在休产假期间的。
大家，公司产假工资是怎么发的
按出勤对待。什么也不得扣。
以陕西为例：《陕西省人口与计划生育条例 》第四十八 职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。
职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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