根据国家相关法律规定产假工资具体发放标准如下1保胎假休假期间按照病假待遇发放即按照当地最低工资标准的80%发放。2产前假休假期间按照当地最低工资。
产假期间工资如何发放
【产假 工资】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
【产假 生育津贴】劳动部《企业职工生育保险试行办法》劳部发（1994）504号第五条规定：女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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