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劳动法律在线咨询
广东胡律师：
你可以直接以单位没有跟你签劳动合同和交社保解除劳动合同，并要求以下赔偿：
1、工作十几年折算成1年补1个月工资的经济补偿；
2、从08年元旦起第2个月起未签劳动合同的双倍工资赔偿；
3、按下面社保基数补齐你工作期间的社保
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%
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