1. 交到个相关机构的账号了，相关机构保管
2. 相对应的放到6种账户。（1）养老保险：退休后给的工资。（交15年就可用，交的越多，最后发的越多，但是如果你一退休就挂了，这钱就给贡献了，如果能活过75岁就是开始挣了！）。（2）医疗保险：有医疗IC卡，每月能有部分钱进卡，自己拿卡到药店买药或者看病，但是IC卡看病不给发票的。或者生大病看病先掏钱，后报销，保存好发票，报销比例看当地政策了。（3）失业保险：如果被单位开除，或者下岗，可去办理失业，根据交失业金多长时间领取，最多时交15年的失业金，下岗了，可领2年的工资钱（在多交也没有，最多就是领2年），钱是当地最低工资的80%比例。（4）工伤保险：这个不用说了，上班期间受伤看病的。上班从出家门算起，下班时，到家了停止，如果不是走长走的路线不算。（5）生育保险：报销与生育有关费用。（6）住房公积金：买房时贷款走公积金贷款，利率低。但是有金额限制，最好在30岁前用。30岁后，金额更低。
3. 这些钱，养老，退休用。医疗，生病用。失业了，领失业金。工伤，工伤用。生育，生孩子用。公积金，买房用。
4. 这里面能领到的，养老，失业，和公积金，其他的相当于先消费，后报销，而且比例看当地的政策，并不是100%报，
5. 养老，中途挂了，领不出。医疗领不出。失业领不出。工伤领不出。生育险领不出。
6. 凭死亡证明在单位协助下结清社保内的养老个人账户。个人住房公积金账户也要由单位结清账户余额，一并退还。其它就没得退了
您好！
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
对于社保“五险”您在辽宁购买，以后退休时可将社保转会山西或与山西的社保合并。而住房公积金则一般只能在当地使用。
以上，愿对您有所帮助啦。
谢谢！
以上就是与社保解释说明以及社保司法解释的相关内容，看完社保解释说明一文后，希望这对大家有所帮助！