多少岁算童工(15岁可以做什么兼职)

关于多少岁算童工这个问题，我想大家应该有所了解，同时在15岁可以做什么兼职这方面，另外，还有人向我提问，大家想知道这些都是怎么回事吗？其实对于15岁可以做什么兼职，本文我从15岁可以做什么兼职，雇佣未满十八岁的法律责任，雇佣不满18周岁的员工是否合法，雇佣17岁未成年的后果，16~18岁工人 劳动法，16岁能进厂打工吗6个层面来一起分析多少岁算童工，希望能够帮助到各位！

get='_blank'>trong>1、15岁可以做什么兼职
2、雇佣未满十八岁的法律责任
3、雇佣不满18周岁的员工是否合法
4、雇佣17岁未成年的后果
5、16~18岁工人 劳动法
6、16岁能进厂打工吗

我国禁止使用童工标准办事指南中国政府，2002年国务院修订《禁止使用童工规定》明确规定了童工年龄标准为不满16周岁使用童工罚款标准为每使用一名童工每月处5000元罚款。同时对例外情况也做出了规定文艺、体育单。

1、15岁可以做什么兼职

中华人民共和国国务院令(第364号)禁止使用童工规定2002，放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动使用不满14周岁的童工或者造成童工死亡或者严重伤残的依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规。

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2、雇佣未满十八岁的法律责任

多少岁算童工知了好学，未满十六周岁的未成年人算童工;法律规定严禁使用童工某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时必须经有关部门批准并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护;任。我国禁止使用童工标准办事指南中国政府，2002年国务院修订《禁止使用童工规定》明确规定了童工年龄标准为不满16周岁使用童工罚款标准为每使用一名童工每月处5000元罚款。同时对例外情况也做出了规定文艺、体育单。

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3、雇佣不满18周岁的员工是否合法

五一“普法小剧场”未成年人打工违法吗，已关注关注重播赞关闭观看更多更多退出全屏加载失败请刷新页面再试刷新详情随着五一假期的到来不少学生开始做兼职到用人单位打工来赚取零花钱其中部分人员未满16周。未成年工特殊保护规定人力资源和社会保障部中国政府，第一条 为维护未成年工的合法权益保护其在生产劳动中的健康根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定制定本规定。第二条 未成年工是指年满十六周岁未。

我都3岁了,还在做兼职,有点迷茫,不知道该做什么?

4、雇佣17岁未成年的后果

五一特辑与劳动者相关的法律知识您都了解吗，我国劳动者的法定最低就业年龄是多少岁?我国劳动者的法定最低就业年龄是16岁但是从事文艺、体育、特种工艺单位的可以例外。法条链接《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用。

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5、16~18岁工人 劳动法

中华人民共和国劳动法，第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合。中华人民共和国国务院令(第364号)禁止使用童工规定2002，《禁止使用童工规定》已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过现予公布自2002年12月1日起施行。总理朱镕基二二年十月一日禁止使用童工规定第一条为保护未成年。

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6、16岁能进厂打工吗

關於貫徹落實《禁止使用童工規定》的通知勞動保障，各地要結合實際情況認真分析研究打擊非法使用童工工作存在的問題制定切實可行的工作計劃扎紮實實抓好《禁止使用童工規定》的貫徹落實。(一)開展法規清理。中華人民共和國國務院令(第364號)禁止使用童工規定2002，第六條用人單位使用童工的由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的按照《使用有毒物品作業場所勞動保護。

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