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员工不辞而别如何解除劳动合同
用人单位该怎么办？ 教你四招 1.以书面形式催告劳动者上班， 2.在劳动合同中 明确规定旷工的后果。 3.做好考勤登记， 最好有员工签字。 4.送达解除劳动关系的通知书， 要写清楚解除关系的原因。
公司员工不辞而别的赔偿
1、发违纪解除劳动合同通知书解除劳动合同。
2、邮寄要求办理工作交接及转移社保的通知。实践中，要求必须本人来办，有些员工很远的，对不起，亲自回来办理。否则，不给你办理。其实这也不是什么创新，民事诉讼法本身也规定对等原则么。