十三薪是什么意思是包含年终奖吗
一般情况下，“十三薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放十三薪。
十三薪与年终奖的区别
一、十三薪的含义是第十三个月的工资，其实也被称为是年底发双薪，是单位按照规定多给员工发放一个月工资的行为；而年终奖则是指年末企业给员工的奖励，是对工作能力的一种认同。年终奖属于奖金，而“十三薪”则不是奖金。
二、十三薪更能体现激励的公平性，年终奖更能体现绩效考核的结果。
三、十三薪对于企业来说，是按照劳动者当年的平均月工资作为参考依据的；而年终奖则是和绩效考核相关的，它的发放既要考虑到企业的经营状况，还需要考虑到员工的业绩状况。
百度百科-十三薪
公司说的十三薪是什么意思
13薪所指的意思是：一年有12个月，12个月有12个月薪，但是最后一个月是双倍月薪，所以称为13薪。
正确使用词语，才可以让这一类的内容描述表达更加的精准和细致化，让人清晰明了的了解它的主要意思。
运用词语需要注意正确辨析以下几点：
要掌握和运用好同义近义词，关键在于能辨析同义近义词的意义和用法。
辨析近义词是为了使思想感情表达得更精确、更细腻，语言表达效果更加鲜明生动。
辨析同义词，辨异是重点，但要辨异首先要求同。所谓求同就是要找到一组同义词共同的基本义，然后在这个共同的基本义之内，辨析其细微差异。
(一)从词语的感情色彩方面进行辨析
色彩是指词义附带的某种倾向、情调;有的表现为感情上的，叫感情色彩。
根据感情色彩的不同可将词语分为褒义词、贬义词、中性词三类。
1．褒义词:具有肯定或赞许的感情的词语。如:鼓励、成果、抵御、聪明、节俭、呵护。
2．贬义词:具有否定或贬斥的感情的词语。如:煽动、后果、抗拒、狡猾、吝啬、庇护。
3．中义词:不表示褒贬的词语。如:鼓动、结果、抵抗。
(二)从词语的语体色彩方面进行辨析
词语除感情色彩之外，还有庄重和诙谐、谦敬和讽刺、委婉和直露以及文白、雅俗等色彩，虽然意义相同或相近，但各适用于不同场合，称之为语体色彩。
主要表现为口语和书面语的区别。对话、文艺作品多用口语，口语具有通俗朴实生动的风格。书面语有文雅、庄重的风格，多用于郑重场合、理论文章或公文。
如:“表彰—表扬”、“贵宾—客人”、“陪同—陪伴”、“散步—溜达”、“马铃薯—土豆”，这几组词语义同而语体色彩不同，前者属于书面语，后者属于口语，使用时适合不同的场合。
语体色彩还有庄重和诙谐、谦敬和讽刺、委婉和直露等的不同。
事业编十三薪是什么意思
十三薪就是一些企事业单位或政府部门年底发的第十三个月的工资，作为年底发放给职工的福利，就好像原来发的年终奖，这个月的工资一般不扣别的费用是一个月完整的工资。
事业编十三薪是什么意思
十三薪：通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。