本文向给大家分享化工特殊工种名录明细相关知识，同时小编也会对国家对化肥厂特殊工种文件进行解释，如果能解决您在化工特殊工种名录明细方面面临的问题，请收藏关注本站，现在开始吧！
化工行业的退休条件有哪些
化工行业属于特殊工种，特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，社保缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，从事有毒有害满8年以上（含8年），从事高温井下满9年以上（含9年），从事高空特别繁重满10年以上（含10年）。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
锅炉工退休年龄最新规定2023
请问一下锅炉工是不是特殊工种
劳动法说的特殊工种，是指需要特殊培训的持有该工种的操作证才能上岗的工种，比如锅炉工，电焊工，电梯维修工等等工种。而办理退休的特殊工种是指从事了一定年限以上的对身体直接有毒有危害的工种，比如接触有毒有害的化学品的化工厂一线操作工，比如矿井下的采矿工等等工种。两种概念不同的。
锅炉工算不算特殊工种
你好，你爸是不是特殊工种，取决于你爸所属的行业，锅炉工是有特殊工种的，但不是所有的锅炉工都是特殊工种。
职工是否能办理特殊工种的提前退休，最主要时看其是否从事过经劳动部或本行业主管部门认定的特殊工种并达到一定的年限。
而特殊工种的设立必须依据有关规定审批，特殊工种暂以1992年底前原劳动部或行业主管部门确认的范围确认。而根据规定，行业特殊工种和适用范围，只适用于本行业所属单位，其他行业和单位不能参照执行。
也就是说，特殊工种在不同行业是不能参照类推的。
你可说下你爸的行业，可为你查一下，看他所在行业的特殊工种目录中是否有锅炉工。
企业锅炉工算特殊工种吗
你好，锅炉工是有特殊工种的，关键是看你那个行业的锅炉工，是不是特殊工种，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。
比如煤炭工业企业的锅炉工就属于特殊工种。
工种名称：司炉工
工种性质：高温
劳动条件：常年性生产锅炉，人力加煤、清碴、炉前操作环境温度达38℃，辐射热3卡以上。
特殊工种里，什么样的锅炉工才能算特殊工种。
锅炉工是不是特殊工种，是依照你们行业主管部门报请劳动部审批的文件为准，一般来说，低压锅炉的锅炉工，不是特殊工种，只有高压锅炉的锅炉工才是，并不是所有的锅炉工都是特殊工种，只能按照批覆文件确定，你单位给你放假两年，看看档案有没有放假记录，如果档案里，明确放假，是不能计算从事年限的，只能计算一般工龄，
提前退休特殊工种目录锅炉工玌在是不是特殊工种
你好，锅炉工属于特殊工种，关键是看你以前的相关手续都具备了吗？下面是相关问题的解释： 有关特殊工种的规定分为三个阶段，第一阶段是1978年6月2日至1985年3月4日，第二阶段是1985年3月4日至1993年get='_blank'>7月3日，第三阶段是1993年7月3日以后。最终1993年7月3日以后的规定将取代1993年7月3日以前的所有规定。其中，主要的规定还是《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》劳人护[1985]6号文这个通知将特殊工种的标准、条件、要求作了较全面的规定。除此之外，还有若干行业主管部门和劳动行政主管部门的专门规定。现将有关规定的目录分列于下： 关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（2000年11月30日劳社厅函[2000]143号） 劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的覆函（1997年8月8日劳办发[1997]74号） 关于加强提前退休工种审批工作的通知（1993年7月3日劳部发[1993]120号） 关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知（1986年12月11日[86]城劳字第611号） 关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知（1986年12月10日[86]机人字81号） 如何办特殊工种提前退休 一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。 2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。 3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行： 一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认； 二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。 二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件： 1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁； 2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。 3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限......>>
锅炉工属于特殊工种吗？懂劳动法的朋友帮忙~~ 40分
根据国发【1978】104号文件要求，特殊工种退休是在国有集体企业工作过并且从事过相关的特殊工种的人员享受的一种待遇。
另外，锅炉工属于高温工种，需要档案中有9年的连续工作记载。
农场的锅炉工应该是的，不过你父亲是农工还是非农工，在很多地方农工身份都不能办理提前退休的！
锅炉工是不是特殊工种，什么时候能退休
锅炉工按工作时间内接触高温、粉尘的时间和量值大小来定义是否属于特殊工种。
锅炉证算不算特殊工种
锅炉证是特种设备作业人员， *** 管理部门要求必须持证上岗。是特种设备作业人员，并不一定是特殊工种。两者请不要混淆了。
特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
首先你应当明确你所从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
你是否能办理特殊工种的提前退休，最主要时看其是否从事过经劳动部或本行业主管部门认定的特殊工种并达到一定的年限。
而特殊工种的设立必须依据有关规定审批，特殊工种暂以1992年底前原劳动部或行业主管部门确认的范围确认。而根据规定，行业特殊工种和适用范围，只适用于本行业所属单位，其他行业和单位不能参照执行。
也就是说，特殊工种在不同行业是不能参照类推的。
锅炉工是有特殊工种的,关键看你是哪个行业的.
锅炉工是否是特殊工种？？？ 5分
劳动法说的特殊工种，是指需要特殊培训的持有该工种的操作证才能上岗的工种，比如锅炉工，电焊工，电梯维修工等等工种。而办理退休的特殊工种是指从事了一定年限以上的对身体直接有毒有危害的工种，比如接触有毒有害的化学品的化工厂一线操作工，比如矿井下的采矿工等等工种。两种概念不同的。
食品行业锅炉工是否属于特殊工种
从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员办理退休如何规定
这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：（1）从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；（2）从事井下和高温工作，弗该工种岗位上工作累计满9年；（3）从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年（上述工作岗位以下简称“特殊工种”）。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。
特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：
电工作业；
金属焊接、切割作业；
起重机械(含电梯)作业；
企业内机动车辆驾驶；
登高架设作业；
锅炉作业(含水质化验)；
压力容器操作；
制冷作业；
爆破作业；
矿山通风作业(含瓦斯检验)；
矿山排水作业(含尾矿坝作业)；
由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。