第十八条病假待遇。员工当月内请病假累计35者计扣当月绩效奖奖金的10%;累计610者计扣30%;10者停发当月绩效奖金。员工患病停工治疗休息在六个月。
请病假如何扣工资？
你可以参考下：
扣款金额=基本工资 除以 当月的工作日 乘以 请假天数 乘以 病假占正常假期的百分比。
有些公司可能是：扣款金额=基本工资 除以 20工作日 乘以 请假天数。
关于病假的法律法规还没作出明确的规定，只好按公司的制度来计算了。
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