公司上班交五险一金有什么好处
在公司上班最好 交五险一金 ，一般个人只承担小部分，公司承担大部分，五险一金，对于你以后的生活是一种保障，即使工资不高也是合适的。 1、不缴纳五险一金真的好吗？五险一金好处多多，不缴才是吃大亏。个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、 缴纳养老保险 满足最低年限，达到 法定退休年龄 后可以办理退休按月 领取养老金 。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
五险一金交划算还是不交划算
五险一金一定要交，重要的事情，说三遍，一定要交，一定要交，一定要交。
五险一金还是国家给予我们全体公民最基本的福利保障。
要是不交五险一金，有很多福利如退休后的养老金、生孩子补助等领不到不说，要是生活在大城市还会影响我们买房、摇车号、落户、小孩教育等相关重大问题。
除此之外，五险一金有一项超级有用的福利即医疗保险，只要有医保，生病住院，国家就会帮你报销绝大部分费用。
我们常说的五险一金，又称社保，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
需要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险是我们的最基础的保障，而且企业给员工上保险也是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
同时，在没有社保或新农合的情况下，购买商业保险的费用可能也会提高。
五险一金交还是不交好
当然不可以，五险一金是一定要交的。原因是，1.交满15年养老保险，退休就可以有退休金。2.在发生工伤的时候，工伤保险可以用来支付医疗费用。3.失业保险让你在失业的时候可以领生活费，失业也不会吃土。4.生育保险为员工的生育报销...
五险一金应不应该交
实习期间工作办理的社保，可以申请暂停缴纳。
等毕业找到新工作单位后，可以将原来参保缴纳的社保迁移到新工作地社保帐户合并，并不影响你的累计缴费年限。
五险一金应不应该交
你没有毕业单位就给你缴纳社保了？不可能吧，是缴的商业意外保险吧？如果真的是缴的社保，先让它停着吧，等毕业后找到新单位再续接也可以。具体，请咨询当地的劳动保障部门。