本文向给大家分享特种作业人员54个工种相关知识，同时小编也会对国家特殊工种名录明细进行解释，如果能解决您在特种作业人员54个工种方面面临的问题，请收藏关注本站，现在开始吧！
那些工种属于特种作业
目前并没有颁布新的规定，仍然沿用之前的规定，整理如下，供参考：
特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
特殊工种目录：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工。
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工。
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。
12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工。
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工。
14.采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。
15.矿山救护作业。
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。
17.经国家局批准的其它作业。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
特种作业人员包括哪些工种2023
电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。
特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。
特种作业人员的任职条件
1、年满18周岁。
2、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。
3、初中(含初中)以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的技术理论和实际操作考核并成绩合格。
4、符合相应工作作业特点需要的其他条件。
按照《安全生产法》和《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》等有关规定，特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业；未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。
特种作业人员的工种如下：
1、电气作业。包括发电、输电、变电、电工配电、电气线路准备安装、操作、大修（维护）、测试工人、矿山井下电气钳工。
2、金属焊接、切割作业。包括焊机、切割机。
3、起重机械（含电梯）操作。包括起重机械（含电梯）司机、电缆操作员、信号导体、安装维修人员。
4、在企业内行驶的机动车。包括在企业码头、货场等生产作业区和施工现场运行的各类机动车辆驾驶员。
5、爬坡架设作业。包括2米以上高度的安装、拆除、维修工人、高层建筑（构筑物）表面清洁工人。