培训机构的底薪课时费加提成都怎么算啊(底薪4000绩效1000到手是多少)

不胡说的老李

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工资绩效表
正着算:日薪底薪211171元4月实际出勤21714实际基本工资应为:711元加上绩效工资,则总工资应为994+300元倒着算:实发基本工资117870实际出勤14则日薪为870元为啥会有每9元的差异?你提供的线索太有限,有可能是你们应出勤没按法定执行,有可能你请假的时间包括了清明,而清明是法定节假日,有可能你们有关于请假的相关规定,有可能你请的假一部分是带薪或无薪假。总之一定有什么其它原因造成的。你再好好想想。

3500的底薪800得绩效是啥意思?

河南省人民政府办公厅关于省直事业单位实施绩效工资的
3500的底薪是指你的基本工资,每月固定不随你的业绩及考核浮动。
800的绩效是指这个800元是绩效工资,需要你完成一定的业绩或者考核达标后能拿到的工资,它是浮动的,你完不成业绩指标或者考核标准你拿到的绩效工资低于这800元,这是正常的。
每个月你拿到的工资就等于 底薪+绩效工资(考核后的)+其他补贴(如果有的话)

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